海底人-一万米的海底深处重力会把人压死吗

海底捞涨价风波刚平息下来,海底捞又有新动作。

张勇称自己将在10-15年内退休,除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工,都有机会参与领导者接班计划。

另有观点认为,接班人计划是一个正常的交替过程,或仅是张勇为退出海底捞进行铺垫。

十年“赛马”海底捞方面对北京商报记者表示,接班人选拔计划属实,“公司于2020年4月27日发布自愿公告,宣布将进行未来10-15年的领导人才接班选拔计划,为公司的持续发展及高级管理团队的远期退休计划提前进行人才储备与锻炼”。

在接班人选拔机制方面,海底捞方面透露,选拔机制面向公司所有员工开放,在公司已经开始实施的PK制、工分制、预算制基础上,让员工在不同的工作岗位进行磨砺,也包括内部创业的方式,实现赛马机制。

为时尚早今年4月初,海底捞在部分门店复工后却被指菜品价格上涨,由于菜品涨价引起的消费者呼声较高,不到半个月的时间,海底捞发布致歉声明,对消费者表示歉意并恢复菜品原价。

由于疫情防控工作要求,尽管餐饮企业开放了堂食,但是进店人员数量受到严格限制,还要通过停用部分餐位的方式拉开到店堂食消费者之间的距离,这一定程度上影响了营收业绩。

朱丹蓬认为,海底捞发展到今天,随着子品牌布局,未来职业经理人团队升级也是迫在眉睫,所以接班人计划也是符合海底捞未来发展战略的。

铺垫退休与涉嫌炒作相对的是,另有观点认为接班人选拔计划更像是张勇为自己退出海底捞作铺垫。

“首先海底捞属于上市公司,海底捞在融资及上市的时候,便会要求企业创始人及创始人团队就职公司的年限、婚姻等,比如十年不允许离开公司,所以我认为10-15年有可能是张勇与别人签订的最终协议,为自己退出海底捞做准备,与接班人选拔计划相反的是,由张勇自主决定接班人人选的可能性则不存在。

北商研究院特邀专家、北京商业经济学会常务副会长赖阳也认为,从海底捞品牌影响力与张勇个人财务状况来看,通过接班人计划进行话题营销的可能性并不大,赖阳认为,此次宣告仅仅是海底捞核心管理人员的一个正常的交替过程,海底捞确实需要摆脱决策集中在掌门人手中的弊端。

“比如苹果公司在掌门人乔布斯去世后,销售下滑得很严重,所以及早地对企业进行决策结构的调整,有利于规避企业风险,当决策者非常强势的时候,团队的执行力就会非常强,但是创造力则有限,因此品牌传承将会出现问题,只有决策者逐渐淡出公众视野,让更多有创造力的人才脱颖而出,才能形成一个良性的接班过程,利于企业长远发展。

上述餐饮业内人士也认为接班选拔计划是一个长远的过程,海底捞的突然宣布并非是在特定时间点的突然事件,而是海底捞为接班进行的铺垫准备,也是张勇隐退的一个信号。

大家认为张勇释放此信号是在炒作还是在学刘强东为退出做铺垫呢?

4月28日,海底捞发布公告称,将启动接班人计划,在未来10至15年中选拔领导人才。同时,创始人张勇也在内部信中提到,除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工,都有机会参与领导者接班计划。该接班人计划旨在强化内部晋升机制,为公司的持续发展及高级管理团队的远期退休计划提前进行储备人才。张勇、施永宏、苟轶群、杨小丽我们看一下这四位的信息。张勇,出生于1971年,创始人之一,董事长;施永宏,出生于1970年,联合创始人之一,执行董事;苟轶群,原颐海国际董事长,杨小丽,首席运营官。这四位都是海底捞的第一代管理者。对于上述三人为何不能参与公司领导者接班计划,张勇的解释是唯一的原因就是太贵了,对未来的董事会来讲,性价比不高。海底捞未来的增长点海底捞是一家做火锅的企业,但它不是一个单纯做火锅的餐饮企业。刚刚在四个人的资料中出现了颐海国际,便是海底捞供应链上的一环。颐海国际是一家从海底捞集团孵化出来的火锅配料供应公司,其主营业务包括火锅底料、火锅酱料及中式调味品。颐海国际拥有海底捞商标的永久使用权,在施永宏接棒苟轶群后,发展迅速,成为海底捞旗下第一家上市公司。此后,施永宏再显身手成功救活了“U鼎冒菜”,该公司成为海底捞旗下第二家上市公司。海底捞的战略布局我们先看一下曾经的规划图。现如今,海底捞的战略布局已经不可同日而语。为了实现采取全直营模式的门店快速扩张,海底捞打造了强大的供应链系统。颐海国际,提供火锅底料供应;蜀海供应链,提供菜品采购、中央厨房、仓储物流等全托管,其中有永辉的参与;蜀韵东方,提供餐厅设计、产品供应、施工管理和后期服务;海晟通,原海底捞的财务部,提供业务培训、管理咨询、流程梳理、财税架构规划等财务服务,也对外承接业务;微海咨询,原海底捞人事部,提供招聘、培训、为餐饮企业提供门店运营咨询等服务,对外提供服务;红火台网络科技,和用友软件合资成立的公司,为海底捞定制软件管理系统;HI外送,提供外卖服务;海广告,提供广告设计、传播推广运营;海海科技,原海底捞信息部,推出“海海游戏社交平台”,意图成为一个领先的游戏化营销平台,目的是通过场景游戏来提高客户粘性,提升餐饮商家的客户活跃度。除此之外,海底捞还成立自主投资基金,孵化投资企业。疫情给海底捞的生意带来了不小的影响。再加上,海底捞因疫情期间涨价引起客户不满,后又道歉恢复原价。海底捞绝不是一家仅靠服务就能占领市场的火锅公司。它的全盘战略布局就是未来的依靠。海底捞的人员担忧如此庞大的集团,的却需要有实力的掌舵人。早在前几年,联合创始人施永宏曾公开表示,餐饮的最大痛点就是培养人。尽管海底捞设计并组织了大量的员工培训,并通过把人事部独立成公司的做法,提高人员培训效率,降低人员培训成本,然而这些计划基本上都是针对中层和基层员工的。高层人员的培养仍然是一个问题。昨天,海底捞的高层管理人员名单才发生变动。佟晓峰辞任执行董事、首席财务官、联席公司秘书及授权代表职务,CFO一职由李朋担任。年近五十岁的董事长张勇,既然计划在未来15年退休,就必须在这期间内找到合适的接班人。马云是2019年9月10日正式退休的,而继任者张勇,是在2007年以淘宝网CFO身份进入阿里的,此后逐渐从财务转入业务方向。2015年,张勇接任阿里集团首席执行官;2019年,张勇接棒阿里巴巴集团董事局主席,历时12年。如此看来,张勇给自己预留的15年的时间还算合理。

1标准大气压相当于10米高的水压。10000/10=1000个大气压,相当于每平方米要承受10000吨的压力。

海底墓12手女尸是云顶天宫青铜门前九龙抬尸棺里那个男尸的老婆坐化的是汪藏海,海底墓就是汪藏海的墓,按理说墓应该机关重重,防止盗墓贼盗墓,但是胖子他们中箭却没事,汪藏海故意设计的这个阴谋就是为了让盗墓贼轻而易举的进入墓里,靠近他的尸体,盗墓贼中招之后,便会有了汪藏海的全部记忆,也可以说汪藏海就可以复活了,只是用了别人的身体而已。汪藏海先达到这一步,然后自己就可以在用方法把自己的身体复活,在移植自己的记忆进去就完全复活了。他就是靠着尸蹩王(四目九天娘娘那两个眼珠就是尸蹩王)来进行记忆移植。那个12只手的女尸就是他用来做实验的。

海底椰一般指海椰子。海椰子果实被一肉质而多纤维的外皮,里面坚果状的部分通常2瓣,似两个椰子,可食用,但商业价值不大。海椰子是已知最大的果,约需10年才成熟。海椰子可以在海上漂浮,但不能在海滩上生长,不能随海水远走他乡中生长。因此海椰子只在塞舌尔生产。大便清泻的人不宜食用椰子。患有病毒性肝炎、脂肪肝、支气管炎、哮喘、高血压、糖尿病等疾病患者,也不宜食用椰子。体内火气旺盛的人群,需要注意控制下椰子的摄入量,不宜多吃。扩展资料:海椰子是棕榈科植物,产于印度洋西南部的塞舌尔等国。它之所以珍贵,是因为海椰子是塞舌尔共和国普拉兰岛和库瑞岛特有的一种棕榈树,数量较少,被誉为塞舌尔的“国宝”。海椰子树高约五六米,生长速度极慢,从幼树到成年需要25年,雌株的花朵授粉后结出小果实需要两年,果实长成熟则需七八年时间。一棵海椰子树能活千余年,可连续结果850多年。迄今人们发现的最大的海椰子果重23公斤。参考资料来源:参考资料来源:

1、黄鱼黄鱼因为其鳞片为黄色,被人们叫做黄鱼,被人们称为的四大海产黄鱼就是其中之一,黄鱼又包括了大王鱼,大黄花鱼等。

2、米鱼米鱼又叫做鮸鱼,它的外表看起来非常像鲈鱼,腹部为灰白色,大米鱼的体型也是比较显著的一种海鱼,看起来比较不同。

3、赤魟赤魟是一种沿海地带经常能够看见的鱼种,这种鱼的尾巴上有一个硬棘,这上面是有一个毒腺的,所有垂钓的人一定要多多注意,一旦被蛰到后会引起很剧烈的疼痛感。

4、带鱼带鱼也是四大海产之一,它主要分布在黄海,东海,南海等地带,这种鱼的性格是很凶猛的,主要捕食乌贼等海生物生存。

5、鲳鱼鲳鱼是食用和观赏都兼具的鱼类。生活在亚热带到热带地区。

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